A comemoração do Dia dos Pais surgiu em 1909, quando uma menina estadunidense, chamada Sonora Louise Dodd, quis homenagear seu pai por ter criado seis filhos sozinho, com todo carinho e responsabilidade, após a morte de sua mãe. No Brasil, a comemoração só começou em 1953. Desde então, o segundo domingo do mês é a data em que grande parte dos pais recebem agrados e homenagens de seus filhos.
    
O problema é que para muitos desses pais, as dificuldades para passar um tempo com os filhos são enormes, até mesmo nessa data especial. Esse desafio da falta de tempo quase sempre está associado a outro problema: a questão financeira. O pai que é empregado do comércio conhece bem essa realidade. Precisa trabalhar diariamente para dar o básico ao filho, sempre com o desejo de oferecer mais, como presentes, uma escola melhor, viagem ou lazer, porém o salário baixo dele não permite. Aí precisa buscar formas de aumentar a renda, fazer horas extras, “bicos”, sacrificando o tempo que teria para a família. Assim, o pai comerciário além de lidar com o salário baixo, precisa lidar com o trabalho exaustivo, passando menos tempo com os filhos.
    
É por isso que o SECI acredita que o melhor presente para os pais é encontrar garantias trabalhistas que permitem uma maior convivência com os seus filhos. Ou seja, salários melhores, mais benefícios, jornadas menores e estabilidade no emprego. Lutar por trabalho decente e condições dignas de vida sem dúvida é uma das melhores formas de homenagear o pai trabalhador.

Parabéns a todos os pais!