A negociação coletiva dos comerciários de Ipatinga teve início nesta terça-feira (07/08). Os diretores do Sindicato dos Empregados no Comércio de Ipatinga (SECI), Aurélio Moreira e Magali Bicalho, entregaram a Pauta de Reivindicações no Sindcomércio e agendaram a primeira reunião com os patrões para a próxima terça-feira, 14/08, às 9h30, no SECI.

 

“Ao entregarmos a Pauta ressaltamos a nobreza da função de dirigentes sindicais de ambas as partes, a necessidade de dialogar em alto nível. Manter os direitos já conquistados e buscar meios de ampliar os direitos, não só nas cláusulas econômicas, garantindo um reajuste com ganho real, bem como incluir novas cláusulas sociais”, afirma o Coordenador Geral do SECI, Aurélio Moreira. O sindicalista ressaltou ao sindicato patronal que a melhoria nos salários e nas condições de trabalho e vida dos comerciários resulta diretamente na qualidade do atendimento, com consequente melhoria inclusive nos ganhos das empresas do comércio.

 

A Pauta de Reivindicações dos empregados do comércio de Ipatinga contém 73 itens que foram sugeridos, discutidos e aprovados pelos trabalhadores da categoria em duas assembleias. Dentre as principais reivindicações dos comerciários estão:

 

• Piso salarial de R$1.230;

• 15% de reajuste para salários superiores ao piso comercial;

• Garantia mínima ao comissionista puro no valor de R$1.276;

• Abono na remuneração do mês de dezembro no valor de R$300;

• Adicional de 5% sobre o salário-base para cada ano de serviço prestado pelo empregado ao mesmo empregador;

• Vale refeição diário no valor de R$16,50;

• Isonomia salarial entre homens e mulheres que prestem serviços ao mesmo empregador, exercendo idêntica função.

 

O documento na íntegra está disponível no link abaixo. Os direitos negociados pelos sindicatos formarão a Convenção Coletiva de Trabalho no Comércio de Ipatinga, que entra em vigor a partir de 1º de outubro, data-base da categoria.